Bosni i Hercegovini trenutno nedostaje oko 70.000 radnika,
Turistički sektor bilježi rast, ali i poteškoće zbog manjka radne snage, posebno među kuharima, konobarima i recepcionerima. Raškaj napominje kako nedostatak radnika pogađa i trgovinu, s vozačima i građevinskim radnicima također u deficitu, dok se IT sektor oporavlja.
Ističu kako poslodavci sve više zapošljavaju radnike iz Azije, uključujući Nepal, Filipine i Indiju, ali naglašava potrebu za bržim izdavanjem radnih dozvola, jer proces traje predugo. Također upozorava da radnici nakon dobijanja dozvole često odlaze raditi u EU, što je problem koji zahtijeva zakonsku izmjenu.
Iako mlađim generacijama visina plate više nije prioritet, već slobodno vrijeme, odlazak kvalifikovanih mladih osoba dodatno komplikuje situaciju na tržištu rada, čineći problem manjka radnika sve ozbiljnijim.