Sulude ideje o 60 dana godišnjeg odmora: Šta bi to značilo u praksi?

Ako bi se, uvelo povećanje godišnjeg odmora do 60 dana, to bi značilo da bi od 365 dana u godini, privilegirani javni sektor imao 172 neradna dana tokom godine, odnosno čak 47 posto vremena se tokom godine ne bi radilo









