Sve izraženiji problem u Bosni i Hercegovini postaje smanjenje broja radno sposobnog stanovništva, što značajno utiče na održivost penzionog sistema.
Negativni demografski trendovi, u kombinaciji s visokom stopom emigracije i smanjenim natalitetom, rezultiraju sve manjim brojem ljudi na tržištu rada, dok broj penzionera kontinuirano raste.
Ovakvi trendovi vrše pritisak na penzioni fond, pokrećući pitanja o dugoročnoj održivosti sistema socijalnog osiguranja. O ovoj temi govorio je Federalni ministar rada i socijalne politike, Adnan Delić, na konferenciji Evropske federacije sindikata javnih usluga (EPSU) u Sarajevu.
Ministar Delić je u svom izlaganju naglasio izazove s kojima se suočava tržište rada u BiH i Federaciji, te istakao važnost usklađivanja radnog zakonodavstva s evropskim standardima. Istakao je kako se Bosna i Hercegovina suočava s ozbiljnim izazovima na tržištu rada, posebno zbog odlaska radno sposobnih građana, što stvara sve veći jaz između broja zaposlenih i penzionera.
”Iako trenutno broj penzionera ne nadmašuje broj radnika, situacija se brzo izjednačava zbog rasta broja penzionera i pada broja radno sposobnih ljudi. Ovaj trend predstavlja ozbiljan rizik za održivost našeg penzionog sistema i ekonomsku stabilnost. Ako ne pronađemo načine da zadržimo radno sposobno stanovništvo, suočit ćemo se s još većim poteškoćama u budućnosti”, rekao je ministar Delić.
Evropske integracije kao šansa za unapređenje
Ministar Delić je naglasio kako evropske integracije pružaju priliku za unapređenje domaćeg tržišta rada i zadržavanje domaće radne snage.
”Evropske integracije nude više od političkih i ekonomskih benefita; one osiguravaju bolju zaštitu radnih prava, unapređuju radne uvjete i stvaraju šire mogućnosti za uravnoteženje fluktuacije radne snage. Ove prilike moramo iskoristiti kako bismo kreirali bolje uvjete za zapošljavanje i smanjenje nezaposlenosti te ojačali domaće tržište rada,” istakao je ministar Delić.
Iz Ministarstva rada i socijalne politike navode da su u toku izmjene i dopune Zakona o radu, a formirana je i radna grupa koja radi na nacrtu novog zakona.
”Izmjene zakona su ključne za prilagođavanje trenutnim izazovima i potrebama tržišta, uz poseban fokus na zaštitu prava radnika. Uz to, Ministarstvo očekuje i donošenje Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, koji je pred Domom naroda. Ovaj zakon će unaprijediti politiku zapošljavanja i olakšati povezivanje poslodavaca i nezaposlenih,” navodi se u saopćenju Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.