Zabilježen značajan pad odlaska medicinara iz BiH u Njemačku

Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, svega 64 medicinska radnika sa srednjom stručnom spremom u protekloj godini dobila su posao u Njemačkoj, što je znatno manje u odnosu na godinu ranije.

Naime, tokom 2024. godine uz posredstvo ove agencije u Njemačkoj je zaposleno ukupno 223 radnika iz Bosne i Hercegovine. Pad broja odlazaka bilježi se i kada je riječ o zapošljavanju radnika iz BiH u Sloveniji.

Iz Agencije navode da je tokom 2025. godine u Sloveniji izdato 12.295 radnih dozvola radnicima iz BiH, dok je u 2024. godini taj broj iznosio 13.436 dozvola, što također pokazuje blagi pad interesa ili potražnje za radnom snagom.

Za razliku od Njemačke, gdje je za zapošljavanje najčešće potrebna diploma medicinskog radnika sa srednjom stručnom spremom, tržište rada u Sloveniji otvoreno je za mnogo širi spektar zanimanja. Najviše zahtjeva, kako navode iz Agencije, odnosi se na varioca, vozače, zidare, fasadere i bravare.

Predsjednik Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara Republike Srpske Goran Motika ističe da se ekonomska situacija u Evropskoj uniji u posljednje vrijeme mijenja, ali ne u pozitivnom smjeru.

Prema njegovim riječima, rat u Ukrajini i pritisci na evropsku ekonomiju doveli su do usporavanja rasta plata, zbog čega dio medicinskog kadra iz Republike Srpske manje razmatra odlazak na rad u Njemačku.

Motika podsjeća da su plate medicinskim sestrama i tehničarima u Republici Srpskoj prošle godine povećane za oko 18 posto, ali da su i pored toga i dalje relativno niske. Ističe da bi veće plate u domaćem zdravstvenom sistemu značajno smanjile interes za odlazak u inostranstvo.

Sličan trend ranije je komentarisao i ekonomista Igor Gavran, koji smatra da se smanjenje odlaska radnika može objasniti pogoršanjem ekonomske situacije u Evropskoj uniji, rastom troškova života i padom životnog standarda. Također naglašava da je veliki broj građana iz Bosne i Hercegovine već napustio zemlju, zbog čega se smanjuje i broj ljudi koji ispunjavaju uslove za rad na inostranim tržištima. (tl)